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新形势下建安企业用工模式重构、挂靠模式财税计划与财税疑难问题实务操作

新形势下建安企业用工模式重构、挂靠模式财税计划与财税疑难问题实务操作

  • 分类:财税果真课
  • 作者:
  • 来源:
  • 宣布时间:2021-08-27 15:21
  • 会见量:

【提要描述】2020年10月21-22日 杭州 3980元 何广涛

新形势下建安企业用工模式重构、挂靠模式财税计划与财税疑难问题实务操作

【提要描述】2020年10月21-22日
杭州
3980元
何广涛

  • 分类:财税果真课
  • 作者:
  • 来源:
  • 宣布时间:2021-08-27 15:21
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【课程配景】 郑重提醒:全部凭据报名汇款先后顺序过去到后排座位!    

  建安企业属于典范的劳动密集型行业  ,既有直接用工模式、又保存班组用工、劳务公司用工等间接模式 。凭据新宣布的《包管农民工人为支付条例》以及住建部宣布的农民工实名制划定  ,建筑企业必须与农民工先签订劳动条约后进场施工  ,建设单位应凭据工程进度将建筑工人人为准时足额付至建筑企业在银行开设的人为专用账户 。由此带来了一系列的财税问题  ,如人为表入账扣缴个人所得税的问题、班组用工与代开发票的问题、直接用工模式下个人所得税和社保费等问题 。

  新公布的《中华人民共和国民法典》对建设工程条约进行了全新修订  ,明确了转包、挂靠等无效条约的执法效果  ,住建部宣布的《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处治理步伐》明确了相关违法行为的认定查处步伐  ,首次将资金流、发票等财务信息作为查处手段 。挂靠方与被挂靠方的行业监管危害与发票税收治理危害凸显  ,中国人民银行开始在部分省市试点大额现金治理  ,挂靠经营项目又面临资金支付的严峻监管局面 。

   为资助宽大建安企业适应新情况  ,掌握新政策  ,解决新老疑难财税问题  ,我们将于2020年10月20-21日在杭州举办《新形势下建安企业用工模式重构、挂靠模式财税计划与财税疑难问题实务操作》  ,本次培训共两天时间  ,分为以下四部分内容:

 【课程师资】何广涛博士  ,中国建筑财税深耕者  ,中国人民大学会计学博士  ,高级会计师  ,注册税务师  ,中国建设会计学会建筑会计学术委员会首席专家;北京理工大学、首都经贸大学、北京工商大学、沈阳建筑大学校外研究生导师; 何博士曾在北京大型双特级资质建筑集团从事财税实务事情十余年  ,历任国家体育场“鸟巢”项目财务主管  ,特大型项目部总会计师  ,集团公司税务卖力人等多重岗位  ,具备完整的建安行业全流程全税种财税实操经验;何博士目前为数十家建筑业央企、国企及民营企业担当专业财税照料 。多次加入住建部、财务部相关政策研讨  , 深度加入建筑装置及房产企业营改增进程 。

【课程纲要】 (课程内容会凭据政策变革实时更新  ,直到上课的前一晚)

一、最新建安财税政策解析

1、契税法、城建税法对建筑企业的影响

2、电子专票、电子会计凭证报销入账归档新政实务解析

3、专票取消认证以及丧失新政实务解析

4、政府补贴收入增值税新政解析

5、建筑效劳简易计税取消备案

6、建筑效劳分包款规模扩大

7、《包管农民工人为支付条例》解析

8、《包管中小企业款项支付条例》解析

9、《民法典》对建设工程条约的新划定

10、建筑资质革新新政解析

11、大额现金治理及民间借贷新政解析

二、建安企业用工模式重构

1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系有什么区别 ?它们对用工模式的选择、财税处理、社保缴纳等有什么影响 ?

2、建安企业应如何应对农民工实名制与人为专用账户治理制度 ?总包或业主通过农民工专用账户向劳务公司下属工人支付人为  ,劳务公司是否需要确认收入  ,是否需要开具发票  ,本钱如何确认 ?个人所得税由谁来扣缴 ?

3、聘用退休人员、临时工、季节工是否需要缴纳社保和个人所得税 ?与农民工签订劳务条约可以不交社保吗 ?员工自愿放弃社保是否可行 ?

4、哪些收入要交个人所得税而无需作为社;  ,哪些要作为社;扌杞赡筛鋈怂盟 ?

5、建筑业工伤包管有什么特殊划定 ?工伤包管与雇主责任险、民众责任险有什么异同点 ?

6、公司股东、公司领导、公司总部治理人员、项目经理及项目治理人员、班组长及一线工人  ,自公司取得的种种酬金  ,涉及哪些税种 ?如何计划才华让个人少缴税 ?

7、直接用工模式下员工个人所得税、社保、企业所得税的规范化处理 。

8、劳务派遣用工模式下增值税、个人所得税、企业所得税的规范化处理 。

9、劳务分包用工模式下增值税、个人所得税、企业所得税的规范化处理 。

10、班组用工有什么利弊 ?如何构建适合本企业实际的多条理用工模式 ?

11、班组长(包领班)代开发票给建筑企业  ,税点是几多 ?建筑企业取得代开发票  ,还要扣缴班组长的个人所得税吗 ?

12、建筑法和税法对劳务分包的认定有无区别 ?劳务公司取得班组长代开的发票  ,是否属于分包  ,是否可以差额征税 ?

13、如何区分人为薪金、劳务酬金和经营所得 ?建安向个人支付人为薪金和劳务酬金应如何预扣预缴个人所得税 ?两处以上取得人为薪金  ,建安企业在扣缴时可以划分减除5000元用度吗 ?

14、建筑企业食堂购置食材等小额零星经营业务  ,可以收款凭证作为税前扣除凭证  ,是否还需要扣缴对方个人所得税 ?

15、建安企业人员的个人所得税纳税所在是工程所在地  ,照旧公司机构所在地 ?异地施工项目地被审定征收的个人所得税  ,能否抵减机构所在地员工应纳税额 ?建安企业在发放人为时  ,是否还需要扣缴 ?如何制止被审定征收 ?已被审定征收应如何进行账务和税务处理 ?

三、挂靠经营全流程财税实务操作

1、签订挂靠相助协议应注意哪些要点 ?治理费的计取基数是含税口径